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Lacera Integra: personas capaces, soluciones inteligentes

En Lacera Integra (nuestro Centro Especial de Empleo) apostamos por la integración y fomentamos la diversidad ofreciendo oportunidades laborales inclusivas que valoran las capacidades únicas de cada persona.

Durante el mes de mayo se celebra el Mes Europeo de la Diversidad en toda la Unión Europea.

Vivimos en un entorno laboral cada día más competitivo, en el que las políticas de inclusión se han vuelto indispensables para hacer frente a los cambios sociales a los que nos enfrentamos.

Desde Lacera creemos en la diversidad y en que combinar rentabilidad económica con inclusión es posible. Nuestra apuesta por la inserción a través de nuestros Centros Especiales de Empleo es una muestra de ello. Las empresas tenemos una responsabilidad con la sociedad, que a su vez se convierte en una oportunidad para generar valor.

Contar en tu organización con personas con discapacidad tiene muchos beneficios, entre los que podemos destacar los siguientes:
  • Genera un ambiente de trabajo más tolerante y con menos prejuicios.
  • Potencia la imagen de la organización de cara al exterior, pues hace que se perciba como una empresa socialmente responsable atrayendo a colaboradores externos, clientes y mayor talento.
  • Facilita la incorporación de personas con distintos puntos de vista, lo que da lugar a una mayor riqueza y versatilidad en las empresas para enfrentarse a una sociedad cada día más cambiante.
  • Permite a las empresas beneficiarse de algunos incentivos como es el acceso a bonificaciones y subvenciones a la contratación de personas con discapacidad, además de poder aplicarse beneficios fiscales.


  • En Lacera apostamos por el lema: “Personas Capaces, Soluciones Inteligentes” porque creemos en el valor añadido que genera la diversidad de verdad. Si quieres más información visita Lacera Integra.

    #SomosLacera
    #JuntosConseguimosMas
    #LaceraIntegra

    #compromisosocial
    #criteriosASG

    “La ilusión, el esfuerzo y el compromiso de nuestro equipo es nuestro mejor valor”

    15,9% personal con diversidad psíquica o física

    #compromisoambiental
    #criteriosASG

    “Que nuestras decisiones no comprometan la sostenibilidad del planeta”

    68,9% consumo productos ecológicos

    #compromisogobernanza
    #criteriosASG

    “Cuando trabajas la transparencia, te vuelves más visible para la sociedad”

    100% personal formado en Cumplimiento